5月14日至5月16日，文丰主区炼钢厂由安全科组织对三班班组长进行了空气呼吸器佩戴和使用培训。

    安全科长胡向栋负责此次培训学习。首先对空气呼吸器的结构和功能进行了讲解，详细介绍了空气呼吸器的检查方法和操作步骤。并结合当前日益严峻的安全生产形势，要求各单位班组长一定要时刻牢记自己的使命，以身作则，勇于担当，真正肩负起安全生产第一责任人的职责。在日常工作中，要时刻提醒每一位员工按章操作，消除麻痹大意心理，增强安全意识；特别是负责煤气区域的巡检人员，要严格按照公司要求进行巡检；对空气呼吸器要注重日常检查和维护，确保其安全附件完好、齐全、能用；对于本次培训内容，要认真留下笔记，并且当场轮流演示操作过程。

    通过理论结合实践的培训方式，使基层管理人员更加深入地掌握了空气呼吸器的正确操作规程，随后由班组长向所有员工再做普及培训。安全理念时刻牢记，安全底线不能逾越。只有平时多培训多演练，确保每一名员工熟练掌握应急技能，方能做到有备无患，将安全风险降至最低。

    “安全工作不是走形式,不是摆花架子,更不能孙女穿着奶奶的鞋——老一套！没有创新，没有思路，安全管理工作就会落后于别的分厂！”这是裕华炼铁东区厂长康利强5月15日在安全例会上对分厂大班长以上管理人员的讲话，一字一句铿锵有力，直抵人心，充分体现了分厂领导对安全管理工作的重视程度。

    安全是保障也是基础，没有安全一切为零。炼铁东区安全科长康勇胜暗下决心，重新捋顺思路，根据厂部要求强化安全培训，把每周五定为各个车间、班组安全活动日；每月15日组织召开安全例会，对前半月的安全工作做出总结，找出短板及时改正，做到关口前移；建立起安全培训管理微信群，切实有效提升全员安全理念，进一步将安全管理工作落到实处。

    在班组标准化建设中，根据不同岗位特点，按要求实施针对性的岗位安全培训，结合《安全技术操作规程》、《岗位风险辨识》、《各个岗位应急预案》进行全员摸底测试，对考试不及格的职工由安全员进行一对一专项辅导；对新进厂的职工专门制定了师带徒协议，从实际操作中提高安全防范意识；根据《三年专项整治计划》，推进能源隔离机械防护工作，保证生产过程中的安全防护。

    今年的安全月主题是“消除事故隐患、筑牢安全防线”，以此为前提，炼铁东区安全管理在“实”上着力，往“细”处去做，从而促进一线员工安全理念大提升，在全厂营造出安全和谐稳定的生产氛围。

        为适应集团及炼钢厂发展和管理的要求，规范建设标准化班组，提升炼钢厂管理水平，推动炼钢厂又快又好发展，充分发挥班组在企业中的桥头堡作用，5月14日下午，裕华炼钢厂隆重召开了连铸工段家企共管亲情交流会，旨在创新安全管理工作方式，全方位深入员工的工作、生活，为打造立体型、安全型员工奠定良好基础。

        在连铸工段段长李小芳及安全科长李世涛的引导下，员工家属乘坐观光车先后到音乐喷泉和裕华钢铁游园参观并合影留念。

        到达炼钢厂后，家属们受到集团安全部长王文柱、副部长李海军及炼钢厂厂长李波的热情接待。为保障员工家属的安全，在对家属进行测量体温、发放安全帽并进行安全告知后，由安全员进行引导，家属们先后参观了连铸工段生产的各个工序，参观中，李厂长通俗易懂的介绍了连铸生产的工艺流程，使家属们直接感受各岗位的工作环境及安全职责。

        随后到标准化班组活动室进行亲情交流活动。

        活动由安全科长李世涛主持，连铸机长石伟杰致欢迎辞。

        厂长李波发表讲话时，首先对各位家属的到来表示衷心的感谢，他指出，本次交流会是班组标准化建设中重要的环节，因为安全工作不仅关系到公司的发展，更关系到家庭幸福，希望通过今天对家人工作环境的亲身感受之后，能够对他们要负担的安全责任有一个更深刻的认识，也希望各位家属能够全力支持员工的工作，使他们每天都能以最佳状态投入到工作当中，在安全的蓝天下营造幸福的家庭。

        安全副部长李海军表示，标准化班组建设是冶金行业三年专项整治的重要内容，而本次亲情交流会是安全管理工作的创新之举，安全工作只有起点没有终点，无论是工作和生活，安全与我们每个人都息息相关，希望通过本次活动能使各位家属深入了解我们家人的生产工作环境，设身处地的为他们着想，为我们家人的安全共同努力，家企共管，祝愿每一个家庭都幸福美满。

        安全部长王文柱讲话时深情的说到，炼钢厂举办的本次亲情活动，又开创了新型的安全管理模式，希望各位家属朋友理解、支持我们家人的工作，能够保障员工在家温馨、在岗顺心，共同保障每位员工的安全。

        互动环节中，各位家属依次发表感言，他们说，通过参观优美的厂区环境，井然有序的生产车间，彻底颠覆了对钢铁企业的认识，自己对家人在此工作充满了信心；随后大家纷纷表示，身为职工家属，自己要做的就是保障好他们的后勤工作，保证能够高高兴兴上班来，平平安安回家去。

        活动最后，家属们在便利贴上写满了对家人的谆谆嘱托，对炼钢厂表达了美好的祝愿，在本次活动的主题条幅上签字并合影留念。

        在异口同声的“安全”中，裕华炼钢厂连铸工段家企共管亲情交流会画上了一个圆满的句号。

        安全警钟时常鸣,防范打锣经常敲。根据高线厂对各工段安全培训计划，组织员工进行安全生产知识培训学习，培训内容以岗位安全操作规程、安全生产职责以及岗位风险辨识和预防措施为主，重在加强安全生产防范意识。

    5月10日-12日，裕华高线厂由厂部组织，安全科牵头，在公司职工活动中心对员工进行安全知识测评工作，以检验员工对安全生产知识的掌握情况。考前由裕华安监处副处长赵文有作动员讲话，他说，各岗位员工要实事求是，认真作答，真正测试出自己掌握的安全知识情况，考试结束后，将根据安全知识掌握情况，对掌握较差员工重点进行再培训。

    本次考试以岗位安全操作规程和风险辨识管控为主，根据不同岗位安全操作规程，出具相应考试题目，对考试不合格人员，下一步要进行重点培训并补考，要求全体人员熟练掌握相关的安全技能和安全知识。

    高线厂常态化对员工开展安全培训教育工作，重点培训现场安全操作知识，努力提高职工安全防范意识，将学习到的安全知识运用到实际工作中。让所有员工将安全理念根植于心，将安全知识牢牢掌握，从而最大限度的保障职工人身安全和公司财产安全，使安全生产理念贯穿所有生产岗位。

    5月14日，文丰主区炼铁厂为有效提升应对突发生产安全事故的应急指挥协调能力和处置能力，检验应急预案的实用性和可操作性，提高全员“第一反应”能力，厂长黄建祥组织开展粉尘涉爆应急预案演练，生产厂长王培生、安全科长孟卫斌现场指导。

    演练模拟在正常生产过程中，制粉工发现煤粉仓下部温度超过80℃且持续上升，没有下降趋势，初步判断可能是煤粉仓着火，立即向当班班长汇报，当班班长接到通知后立即启动应急预案，并及时汇报工段及分厂。

    接到预警报告后，主控工立即向煤粉仓充入氮气进行降温并紧急停车，同时切断电源。

    喷吹工组织人员撤离并在外围设置警戒线，防止无关人员进入现场。

    应急抢险人员配戴空气呼吸器并携带报警仪迅速赶到事故现场，利用水枪对煤粉仓进行降温，待煤粉仓温度降至正常后，清点人数并撤离。

    演练结束后，安全科长孟卫斌指出演练中存在的问题，强调平时必须多作训练、找不足、积经验、补短板，切实提高全员应急处置能力和救援能力，绷紧安全红线，筑牢安全之基。

    生产厂长王培生对此次演练做出点评，要求各工段班组要把粉尘防爆工作具体落实到生产的各个环节；准确掌握粉尘防爆安全技术规范要求，定期维护系统设备；加强培训，提高重点岗位人员安全意识和操作技能；强化应急管理，对应急处置机制要长期执行、科学改进，常态化规范化落实应急演练，为安全生产筑牢根基。

    5月12日下午，肥乡区委书记李书平，肥乡区委副书记、政府代区长刘亚洲带队来到裕华钢铁进行考察调研。我市市委书记赵洪山、市长强延峰陪同考察，公司常务副总裁李红斌、生产副总李海亮、环保部长孙江涛热情接待。

    考察团走进热轧卷板厂，参观了数控中心和热轧卷板生产线，随后，又到裕华智能化管控治一体化平台，详细了解了公司无组织排放智能管控治一体化技术。

    赵洪山强调，钢铁企业退城进园、提升改造、转型升级是我市的中心工作，我们要抢抓机遇，抢抓进度，主动调、加快转，不断做大做强；要牢固树立绿色发展理念，既要提升内部绿化品质，也要改善周围生态环境，继续坚定不移走好转型发展之路、绿色发展之路、创新发展之路。

    洪山书记的指示为企业发展注入了强劲动力，我们将以更加坚定的信心和更大魄力完成升级改造项目，早日实现绿色高质量发展，为推动当地经济建设做出新的贡献。

        为了切实做好以“防雨防洪、防雷电、防中暑、防倒塌、防风”为重点的夏季“五防”工作，确保夏季各项生产工作安全有序进行。5月12日下午，烧结厂针对夏季雨水多，雷雨集中，高温天气等特性，由安全科牵头，烧结厂厂长任延超组织，各主管厂长职能科室参加，针对各车间高温岗位通风、防暑药品、冷饮物质发放实际执行情况及各原料大棚防汛、车间低洼地段排水设施是否良好、排水沟是否通畅等情况展开联合大排查。

    任延超强调本次检查要本着以实际出发克服麻痹思想和侥幸心理为出发点，切实把“五防”落到实处。安全检查是发现危险因素的手段，安全整改是为了采取措施消除危险因素，把事故和职业通病消灭在事故发生之前，以保证安全生产。因此，不论何种类型的安全检查，都要防止搞形式、走过场，更要反对“老问题、老检查、老不解决”的官僚主义作风。

    任延超、王建维对各车间原料大棚、低洼地段实际排水情况进行现场排查，确保汛期厂区排水畅通。孙彦生、李强询问皮带高温岗位员工高温降暑物资实际发放情况，认真听取一线员工高温实际诉求。

    安全责任重于泰山，建立健全风险隐患双重预防机制，是做好安全生产工作的前提。此次夏季“五防”专项检查，将全面提升了烧结厂安全生产管理水平，有利推动分厂各项安全工作的开展落实，为烧结厂夏季生产提供强有力的安全保障。

    按照检修计划，文丰主区炼铁厂烧结自5月10日起开始检修。为确保安全、高效、保质、如期完成所有检修项目，5月8日下午分厂召开检修安全专题会。会上宣布，原计划为14个小时的检修时间，在工作量不变的情况下压缩为10个小时。

    怎样在这10个小时内安全完成更换6条主线皮带、烧结机翻车减速机改造、2#单辊补焊锤头、烧结机风箱漏风补焊、分级筛更换筛板和更换一混滚筒小齿轮（滚筒内清料需要4小时）等主要工作？主区炼铁厂烧结副厂长陈鹏飞迅速组织全体管理人员科学合理地制定了检修方案。

    首先安全科提前审核各检修小组的检修安全措施卡，根据检修项目完善检修安全措施，提前准备好防暑降温物品，为检修工作提供了有力保障。

    检修过程中，更换难度最大的就是配-1皮带，由于安装了护罩和多个皮带秤，进行皮带硫化时很受影响。维修人员调整思路改变措施，将皮带拖到皮带机尾处完成皮带硫化工作，尽量缩短了更换时间；烧结机风箱漏风是每次检修的重点，本次检修集中力量把烧结机台车上的物料全部推移至20#风箱区域，然后吊出台车对1-20号风箱漏风处进行补焊。由于时间紧任务重，维修人员克服现场温度高、空间狭窄的困难，提前保质完成补焊作业；更换一混滚筒小齿轮时，需要先把滚筒内壁上的粘料清理干净，再使用80吨吊车吊起才能作业，为不拖延检修时间，分厂领导亲临现场指挥，全员上下统一思想、不怕苦累、争分夺秒，齐心协力克服困难，将以前八小时才能完成的工作提前四小时完成。

    人心齐，泰山移。如火的季节点燃了我们如火的激情。无论面对多大的难题，只要团队合作上下一心，敢于发扬亮剑精神，永远保持旺盛的战斗力和强大的凝聚力，则所有难题都会迎刃而解。