10月26日至10月29日，北京中经科环质量认证有限公司五位审核老师对我集团文丰钢铁有限公司质量、环境、职业健康安全三个管理体系进行了监督性认证审核并顺利通过，其中职业健康安全体系为新标准换版。

        五位评审老师通过查阅资料、沟通交流和现场查看，对公司三体系相关部门和作业岗位进行了为期四天的检查验证，各相关单位积极配合，确保审核工作顺利完成。

        各位审核老师也就审核过程中发现的问题提出了不少改进意见。集团领导要求,体系内各部门要高度重视审核组提出的意见和建议，涉及的部门要认真整改，没有涉及的部门要举一反三，明确职责抓好过程控制。要认真学习标准，理解标准，落实标准，做好风险管控，使体系持续改进、有效运行。

踏遍青山人未老

风景这边独好

大美武安，百强县市

自古便因钢铁而闻名

却也曾因环境问题令人头疼

不过，这一切都已过去

看如今的武安

美得简直无法形容

且不说秀丽的山水

单看这锦绣钢城

两千年炉火愈加旺盛

恰似凤凰涅槃，浴火重生

四季花香鸟语，处处绿茵掩映

巍然耸立的厂房设备与蓝天白云

交相辉映

演绎着人与自然的和谐共荣

名副其实的“林在厂外，厂在林中”

赞！这颜值，这魅力

教人如何不心动？

    碧云天，黄叶地，秋色缤纷，处处皆旖旎。10月30日，初步落成的裕华生态森林公园迎来了一支阵容庞大的 “百人观摩团”——市委书记赵洪山偕市领导路铭、邢乃玉、韩保魁等人以及相关部门负责同志，22个乡镇主要负责同志，工业园区党工委副书记，26家重点企业负责人现场观摩企业周边环境整治工作，集团党委书记、董事长王树华陪同观摩。

    只需一眼，便叫人流连忘返。碧草如茵的草坪，五颜六色的花朵，童趣盎然的步游道，典雅别致的木吊桥，功能完备的休闲设施，洁净宽阔的河道，曲径通幽的林间小径.....这次第，怎一个“美”字了得？！

    恰似横空出世的裕华生态森林公园每一处景点都让观摩团成员赞不绝口。以前淤泥堆积的河沟荒坡与如今花草缤纷、小桥流水的崭新面貌形成鲜明的对比。集团常务副总裁李红斌向洪山书记和观摩团成员详细介绍了森林公园的整体建设情况，投资约1.2亿元的森林公园总绿化面积约13万平方米，栽种绿植约250万株。为积极响应市委市政府“五个一”工程号召，全体裕华人上下一心付出巨大努力，在短短两个月之内为周边居民打造出一个四季花香、草木繁盛，清幽雅致，诗情画意满满的生态森林公园，为美丽武安增色添彩，也为裕华绿色工厂锦上添花。

    走进裕华生态停车场，一行行雪松夹道相迎，一丛丛金菊、月季凌寒绽放，一排排车辆停放整齐，科学合理的全新设计和整体效果已然达到国家级旅游景区建设标准。

    上团城乡党委书记温金良向观摩团一行简要介绍了裕华生态停车场的总体概况：森林公园和生态停车场无论是设计还是建筑，都非常完美，不仅给周边居民提供了绝佳的休闲娱乐和车辆停放场所，也让我从观念上有了根本性的转变。从内心讲，一开始对裕华钢铁在此处投建森林公园和生态停车场的决定确实没有多大把握，但裕华钢铁说到做到，在极短的时间内就将如此漂亮的森林公园和停车场呈现在我们眼前，让我对做好企业周边环境整治工作的决心信心更加充足。

    赵洪山书记指出，生态停车场既给职工和来往车辆停放提供了极大便利，又彻底根治了企业外围散乱污的“顽疾”，帮助企业树起了良好的社会形象。更为关键的是造福了周边百姓，把企业和村庄完完全全变成了公园，进一步缩小了城乡差距，实现了村企共建、一体化发展，也充分彰显了民营企业家回馈乡梓的担当精神。

    虽已时值深秋，但在冀南钢铁退城进园项目现场却处处呈现出一派热火朝天的繁忙景象。项目负责人就冀南钢铁退城进园重组搬迁改造项目整体概况向赵洪山书记作出简要汇报。

    集团董事长王树华也就项目整体布局作了补充介绍。从铁路物流园到每一个生产车间，全都体现出我们科学、高效、合理、集约化利用土地的思想理念。为满足有限空间的合理安排、紧凑布局，不惜将以前在此投资四个多亿的生产设施全部拆除。项目投产后，可使物料按照工艺流程和从高到低的方向合理输送，进而实现生产装备、产品品质、节能环保、清洁运输等全面升级改造。

    赵洪山书记指出，冀南钢铁集团确实在集约化利用土地方面树立了典型，这就是脱胎换骨，涅槃重生。通过装备升级、产能置换、退城进园这一系列战略举措，促使产品结构由普通向高端迈进；下一步要扩展深加工，延伸产业链，切实提高产品附加值；要以效益为核心，创新技术、加强管理，推动企业实现更有效益、更高质量、更有竞争力的发展，努力创造出新的辉煌。

    环境建设尽善尽美，绿色发展永无止境。整个观摩过程中，处处因地制宜、匠心独具、美观大气的巧妙设计和色彩缤纷、如诗如画的步步美景确实令人流连忘返，也处处体现出冀南钢铁集团在高质量绿色发展方面的决心和魄力。未来，冀南钢铁集团将以党的十九届五中全会精神为指针，在市委市政府的正确引导下，继续深入贯彻落实习近平总书记关于生态文明建设的重要思想，在团队建设、品牌推广、产业布局等方面立足自身优势，提高政治站位，持续创新发展，以“为社会创造价值、为客户创造效益、为员工创造幸福、为企业创造未来”为使命，以“兴华夏民族工业，创冀钢精优品牌”为宗旨，秉承诚信、务实、创新、进取的科学发展观，努力成为同行业领军企业，用心描绘更为广阔的发展蓝图，一年一个台阶为当地乃至国家建设做出自己的贡献。

        为预防生产安全事故发生，进一步增强员工应对煤气事故的快速反应能力、应急处理能力和协同作战能力，提高岗位人员应对煤气泄漏事故的处置能力，保障职工生命安全和公司财产安全，10月26日下午，裕华炼钢厂一车间煤气柜工段组织开展煤气管道泄漏着火事故应急救援演练。

        演练前由炼钢厂生产副厂长王生，对参加演练的岗位员工以及现场观摩人员讲解本次演练方案及注意事项。

        本次演练模拟情景为煤气柜出口平台煤气管道泄漏煤气，并因电器设备失爆产生静电，引起煤气管道泄漏点失火；两名岗位工在巡检过程中发现煤气管道着火，立即通知煤气柜主控室人员，主控室人员向当班调度和上级领导进行汇报，并请求支援。

        接到上级领导指示后，岗位人员立即启动煤气管道着火事故应急预案，分三组进行事故的现场处置。

        第一组人员佩戴空气呼吸器，携专用工具到煤气柜出口阀门平台关闭煤气来源，并向煤气管道内通入氮气，稀释管道内煤气浓度。

        第二组人员负责事故现场警戒工作，严禁无关人员进入现场。

        第三组人员迅速打开消防栓，接通消防水带对着火的煤气管道进行降温，以防煤气管道高温变形。

        待煤气管道灭火后，主控室人员关闭煤气管道泄漏点的上下游阀门，随后抢修人员进入现场，采取正确的方式将煤气管道泄漏点进行封堵，封堵成功后演练正式结束。

        演练结束后，生产副厂长王生对本次演练进行点评，王生讲道：开展煤气事故应急救援演练，既是一次生动的实战教学，也是一次提高应急水平的锻炼，希望全体参加人员和观摩人员认真总结，查找演练中存在的问题，真正做到“居安思危、有备无患”。同时要求全员要积极做好岗位隐患排查，从根本上预防和减少各类事故的发生，为公司的安全稳定发展，做好保驾护航工作！

        9月8日上午，全联冶金商会副会长王连忠等一行8人在武安市发改局副局长万顺捷陪同下到裕华钢铁开展调研活动，集团常务副总裁李红斌、生产副总李海亮、行政副总张超、外事部长何海江等领导热情接待。

    王副会长一行首先来到集团智能管控中心，详细听取了智能化管控平台的建设情况，对裕华两化融合深度拓展，八大智能管控一体化平台建设现状给予高度赞扬，并对企业高质量发展理念表示高度认可，随后到三楼会议室进行密切座谈与深度调研。

    王连忠副会长一行认真听取了汇报，并针对企业当前面临的困难问题和政策建议等方面进行了广泛深入的沟通交流，助力企业营造良好的社会经营环境。

    武安市发改局万顺捷副局长对裕华近年来实质性兼并重组给予高度评价，企业有担当、有贡献；在新冠疫情期间捐款捐物；注重社会责任注重环保担当，目前已是邯郸市绿色发展标杆企业，对区域内发展起了绝对性贡献。

    在调研会上，集团常务副总裁李红斌首先对全联冶金商会一行表示欢迎，随后对企业目前生产经营及全面创新发展情况作了汇报。

    集团外事部长何海江就近年来集团兼并重组、高质量发展、多板块运行情况向调研团做了详细阐述。

        为进一步提高设备作业率，创造一个设备稳定、生产顺行的工作环境，裕华炼铁东区在加强各车间的设备点检管理工作，全员参与防事故、保生产的基础上，再次开展打造全优润滑设备亮点，立标杆树榜样行动，同时也借公司环保评级之势，积极对现场装备运行环境再做优化亮化，为稳定设备运行、确保安全生产夯实基础。

        为深入贯彻落实洪山书记系列讲话精神和开展主题党日活动作出的重要指示，进一步提高新时代基层党组织建设质量，9月4日，集团党委组织举行“正风肃纪，警示教育”主题党日活动，活动由党委副书记、纪委书记王起增主持，全体党员、预备党员、入党积极分子、流动党员和优秀青年代表160余人参加。

    首先由党委委员、常务副总裁李红斌传达市委七届七次全会精神，他强调：

    各党支部要认真领会学习市委七届七次全会和洪山书记在会议上的重要讲话精神。要科学研判面临形势，强化加快发展的使命担当；要聚焦“三个圆满收官”，夯实迈向新征程的基础；要扭住重点狠抓落实，切实加快高质量发展步伐；要提高领导经济发展水平，强化高质量发展保障。各支部和广大党员干部要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委、邯郸市委、武安市委的坚强领导下，干在实处、走在前列，主动应对风险挑战；要以市委七届七次全会精神作为思想指导和行动指南，强化危机意识、担当意识，找准当前制约集团发展的主要因素，建立健全充满活力的经营机制，提升驾驭复杂市场变化的经营能力和管控能力；狠抓产品质量和降本增效；解放思想、开拓思路，对标先进找差距，确保为集团高质量发展提供不竭动力，为打造一流钢铁企业、创建幸福冀钢，为全面建成小康社会，建设富强武安、美丽武安而努力奋斗。

    党委副书记、纪委书记王起增做《“信念强、守纪律、讲道德、有担当”的合格党员干部》的专题讲话，并宣布关于开展“政治素质硬、经营管理优、社会责任强”的非公企业党组织书记创建活动实施方案：

    今年是决胜全面建成小康社会的关键之年。随着疫情形势逐渐稳定，百业待兴，唯有奋进。在此阶段，作为党员，要进一步强化行动自觉，强信念、守纪律、讲道德、有担当，做一名合格党员，以只争朝夕、时不我待的紧迫感，振奋精神、开拓进取，创新奉献，切实提高服务职工能力，当好职工贴心人。

    党员干部要用"信念强、守纪律、讲道德、有担当”这四条标准来衡量自己、检视自己、修正自己；时刻牢记自身使命，强化政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识，牢固树立守纪意识，自觉将纪律、规矩的要求内化于心、外化于行，严格遵守廉洁自律准则，把做合格党员的标准立起来、把党员的先锋形象树起来，决不越雷池一步；传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，“心有所畏，行有所止”，主动接受监督，从严约束自己；要敢于担当、奋发有为，忠于职守，用心把每项工作做好，努力在企业创新发展中当标兵、作模范。

    要深入贯彻落实新时代党的组织路线，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，按照“发展强、党建强”工作要求，为深入实施“三创四建”、打赢“五大攻坚硬仗”，建设富强武安、美丽武安承担社会责任，做出更大贡献。

    党委委员、纪委副书记孙红明传达市非公工委《关于开展9月份主题党日的通知》；宣布了《中国共产党基层组织选举工作条例》。

    随后，全体党员认真学习《习近平谈治国理政》第三卷第九章节关于推动经济高质量发展的具体内容。

    会议最后，全体党员重温入党誓词。

    通过此次活动学习，有效提高了公司全体党员的凝聚力和战斗力，并对强化党内纪律，做好本职工作，激发广大党员干事创业的奋斗精神具有重要意义。

    初秋的天空湛蓝辽阔，云淡风轻。9月1日上午，一封尚带余温字迹工整的感谢信被送到文丰保卫处，表达了一名普通职工对保卫处工作人员由衷的感激和深深的赞许。

    事情的原委是这样的：

    8月30日当天，轧钢厂员工陈某上班时发现自己手机不见了，焦急、自责、沮丧的心情可想而知，厂区这么大，路上人来人往，手机十有八九找不回来了，又增添了一笔额外的开支... ...看着他一脸无奈，工友提醒他打打自己的手机看是否还能接通，于是陈某抱着试试看的心态拨打了自己的手机号码。

    让他惊喜的是，电话居然接通了。接电话的是保卫处乙班班长王贺涛，王班长告诉他不要着急，尽管安心上班，手机现在保卫处保管，下班后可以到保卫处直接领取。

    原来手机是保卫处人员在车棚捡到的，因为不知谁是失主，便暂时代为保管。望着失而复得的手机，陈某想用现金表示感激之情，被王贺涛班长婉言谢绝：“这是应该的，不用谢，努力工作就好。”

    其实，这样的好人好事在冀钢集团早已屡见不鲜，在保卫处也时有发生。保卫处长赵军华在部门会议上曾多次强调，作为一名保卫人员，我们不仅要为集团站好岗，巡逻到位，做好集团的安全卫士，还要“想工友之所想，急工友之所急”时时处处为工友着想，提供一切力所能及的帮助，弘扬正能量，共同为我们的企业文化建设增光添彩。

    善举虽小，传递爱心；拾金不昧，品质如金。正是因为拥有无数高素质、平凡而又伟大的普通员工汇聚成满满的正能量，冀钢集团这艘钢铁巨舰方能在高质量发展的道路上乘风破浪、扬帆远航！