培训是公司给予员工最大的福利

        由公司企管部、技术中心组织的《轧钢工艺和质量控制培训》，分别于5月4日、6日、8日上午在公司九楼培训室进行。此次培训利用职工下班时间进行，既不影响生产，又让员工掌握了岗位技能。担任培训的讲师是技术中心工程师李延芝，轧钢厂各岗位骨干人员参加了培训。

        为了提高培训效果，李工精心准备了长达90页的培训PPT课件。每天上午9：00到11：00为员工授课，充分利用这两个小时完成了轧钢全员的技术培训。90页的内容分别涵盖了七个部分：1. 前言、2.中厚板的定义和分类、3.中厚板生产工艺流程、4.轧制规程设计及板型控制、5.全自动轧钢功能简介、6.控制轧制和控制冷却、7.典型技术质量案例。

        李工在培训过程中数次提及到的一句话让我感触颇深，“在座的每一位岗位工所担任的职责都是非常关键的岗位，在公司整个生产过程中起到了非常重要的作用”。这句话让我们每一位轧钢工都深受感动，明确了自己的职责和自身价值，因为我们的劳动，才能生产出优质的钢板。一种自豪感油然而生，激发了大家的学习积极性，从而能自发投入到此次培训过程中来。

        培训内容中有我们熟悉的工艺流程，更有我们不知道的全自动轧钢，还有先进的控制轧制和控制冷却技术，让我们员工开拓了职业的视野，更为今后生产装备升级提供有力的知识保障。培训的内容步步深入，从轧制原理到金相组织，让在坐的轧钢人认识了钢的内部组织及对应的物理性能。

        “培训是公司给予员工最大的福利”，领导的一番苦心，培训讲师的耐心讲解，让我们学到了课本上没有的知识，更为自己的职业生涯充电加油，积累了宝贵的知识财富。无论以后身处任何岗位，都有能力去胜任去担当，为公司的长远发展贡献自己的力量。在五月特殊的日子里，公司组织此次培训寓意不言而喻，正是在激励我们每一位的劳动者，知识就是力量，学习才能进步，劳动最光荣！